n. 2/2023

INDICE

Ricerche: Salute e lavoro: una questione di sostenibilità

MICHELE TIRABOSCHI Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industriali
[abstract]

ALBERTO LEVI Sostenibilità del lavoro e tutela della salute in senso dinamico: la prospettiva privilegiata delle malattie croniche
[abstract]

LOÏC LEROUGE La malattia progressiva cronica sul lavoro nel diritto sociale francese
[abstract]

SILVIA FERNÁNDEZ MARTÍNEZ La tutela dei lavoratori con malattie croniche in Spagna
[abstract]

EMANUELE DAGNINO La tutela del lavoratore malato cronico tra diritto vivente e (mancate) risposte di sistema
[abstract]

DOMENICO GAROFALO La risoluzione del rapporto di lavoro per malattia
[abstract]


Interventi

GUIDO CANAVESI Agenzie per il lavoro e lavoratori a tempo indeterminato nella somministrazione
[abstract]


Osservatorio di giurisprudenza italiana

EMANUELE DAGNINO Malattie croniche e disciplina antidiscriminatoria: gli orientamenti della magistratura sulla durata del periodo di comporto (nota a Trib. Pavia 16 marzo 2021, n. 876, e altre)

BARBARA DE MOZZI Quale regime sanzionatorio in caso di mancato superamento del comporto presso le aziende di “piccole dimensioni”? (nota a Cass. 16 settembre 2022, n. 27334)

MARIA DEL FRATE Est modus in rebus. La gestione dello stress termico da calore nel settore del food delivery (nota a Trib. Palermo ord. 3 agosto 2022 e Trib. Palermo ord. 18 agosto 2022)

FRANCESCA DI GIOIA Sul recesso (rectius disapplicazione) dal con-tratto collettivo scaduto e ultrattivo (nota a Trib. Lecco 13 maggio 2022)

MARCO FERRARESI Fine prescrizione mai? Le recenti pronunce della Cassazione sui crediti dei lavoratori (nota a Cass. 6 settembre 2022, n. 26246, e altre)

FEDERICA GIANNETTI Licenziamento intimato prima dell’effettivo superamento del periodo di comporto: la disciplina applicabile (nota a Cass. 16 settembre 2022, n. 27334)

ANNA MANFREDINI Art. 18 Stat. lav. dopo la sentenza della C. cost. n. 125/2022: quali spazi ancora per la reintegrazione nei casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo? (nota a Cass. 11 novembre 2022, n. 33341)

NICOLÒ ROSSI Sanzioni disciplinari e violazione delle regole sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali (nota a Cass. 7 aprile 2022, n. 11365)


Osservatorio di legislazione, prassi amministrative e contrattazione

SILVIA CANEVE Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettiva

ANNA MARCHIOTTI La contrattazione sociale tra salute e lavoro: uno sguardo orientato ai Rapporti sulla contrattazione sociale


Osservatorio di diritto europeo e internazionale del lavoro

GIANLUCA CIRILLO Ferie non godute, tra imprescrittibilità e oneri datoriali (nota a C. giust. 22 settembre 2022, causa C-120/21)

SILVIA MAGAGNOLI Divieti di discriminazione e lavoro autonomo: un primo passo nella ridefinizione dei confini del diritto del lavoro (nota a C. giust. 12 gennaio 2023, causa C-356/21)

MASSIMILIANO ROSA Bilanciamento di interessi e giurisprudenza della Corte europea dei diritti dell’uomo sui controlli tecnologici tramite dispositivi di geolocalizzazione: l’affaire Florindo de Almeida Vasconcelos Gramaxo c. Portogallo (nota a C. EDU 13 dicembre 2022, ricorso n. 26968/2016)

ANNA TROJSI La Corte di giustizia UE si pronuncia a favore della comparabilità tra ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato delle università (nota a C. giust. 15 dicembre 2022, cause riunite C-40/20 e C-173/20)