n. 1/2016
Sebastiano Bruno Caruso, Marco Cuttone Verso il diritto del lavoro della responsabilità: il contratto di ricollocazione tra Europa, Stato e Regioni
Il presente saggio analizza il contratto di ricollocazione, come componente chiave del recente programma di riforma del mercato del lavoro, condotto dal Governo Renzi, attraverso l’approvazione del Jobs Act. Nella prima parte (§§ 1-4) gli AA. individuano il quadro teorico sottostante al dato normativo attraverso tre pilastri: il paradigma di flexicurity, il principio di responsabilità come nuova traiettoria del diritto del lavoro post fordista, il modello di workfare che esalta l’attivazione individuale letto attraverso la teoria senniana di capability. Il contratto di ricollocazione viene individuato, da un lato, come un contratto di partnership, dall’altro, come forma originale e ibrida di regolazione pubblico/privata. Nella seconda parte del saggio (§§ 5-6) gli autori analizzano le discipline nazionali e regionali del contratto di ricollocazione, enfatizzando le luci e le ombre del nuovo quadro normativo. In conclusione del lavoro vengono evidenziati sei “potenzialità” del contratto di ricollocazione.
Sebastiano Bruno Caruso, Marco Cuttone Labour law and responsability principle, the reallocation contract in a multilevel dimension: European, national and regional
The essay focus on the “contratto di ricollocazione” (reallocation contract) which is an important step of a vast program of Italian labour market reforms enacted by Renzi Government (so called Jobs Act). In the first part (§§ 1-4), authors pose the theoretical framework of positive legal analysis and do it around three pillars: the flexicurity paradigm; the responsibility principle as new trajectory of post fordist labour law; the workfare model of individual activation read through the capability theory (activation and empowerment). They qualify the new contract as partnership contract, considering it an original and hybrid form of public/private regulation.