n. 1/2016
Annamaria Donini Il lavoro su piattaforma digitale “prende forma” tra autonomia e subordinazione. Nuove regole per nuovi lavori?
Il paper analizza alcuni aspetti delle forme di lavoro che transitano attraverso le piattaforme digitali di crowd employment. Le relazioni giuridiche che si instaurano al loro interno conducono a ritenere che il ruolo delle infrastrutture digitali vada oltre la mediazione tra domanda e offerta di lavoro e sia piuttosto assimilabile a quello di controparte contrattuale principale degli utenti-lavoratori. A partire da questa considerazione, l’articolo si interroga sull’adeguatezza degli strumenti qualificatori disponibili rispetto a tali nuove forme di lavoro. In particolare, si verificherà se la linea di espansione dell’area del lavoro subordinato e le modalità concrete con cui questo percorso è stato intrapreso dal d.lgs. n. 81/2015 siano in grado di governare le forme di lavoro svolto per il tramite delle piattaforme di crowdsourcing.
Annamaria Donini Crowd employment “takes form” between subordinate work and self employment: new rules for new jobs?
The paper investigates some aspects of the new forms of job that passes through crowd employment platforms. The legal relationships among them lead to the conclusion that the role of digital infrastructures goes beyond matching labour demand and supply and is quite similar to that of a contractual counterparty of the users-workers. Starting from this premise, the article examines the adequacy of available legal instruments to qualify such types of job. The main issue is whether the expansion line of the subordinate work and the concrete way in which this process has been undertaken by Decree no. 81/2015 are capable of governing the new forms of employment completed through online platforms.