n. 2/2019
Giuseppe Santoro-Passarelli Civiltà giuridica e trasformazioni sociali nel diritto del lavoro
Obiettivi: Nonostante le trasformazioni sociali la funzione del diritto del lavoro rimane quella di proteggere la parte debole del rapporto di lavoro. Metodologia: La metodologia usata è costituita dall’analisi giuridica normativa delle varie discipline in materia di lavoro tenendo conto che l’interpretazione deve tener conto del contesto. Risultati: Inadeguatezza della dicotomia lavoro subordinato-lavoro autonomo a regolare la totalità dei rapporti di lavoro; le relazioni industriali un processo in via di trasformazione. Limiti e implicazioni: Opportunità di legiferare in materia di rappresentatività, attenuazione della normativa inderogabile, ammodernamento della contrattazione in materia di inquadramento. Originalità: Un quadro di insieme sulla civiltà giuridica in materia di lavoro nelle norme costituzionali.
Parole chiave: civiltà giuridica, trasformazioni sociali, organizzazione dell’impresa, diverse forme di lavoro, dignità del lavoratore.
Giuseppe Santoro-Passarelli Legal Culture and Social Transformation of Labour Law
Purpose: In spite of the social transformations, the function of labour law remains to protect the weak part of the employment relationship. Methodology: The methodology used is comprised of the legal normative analysis of the various disciplines in the field of work, while considering that the interpretation must take into account the context. Findings: Inadequacy of the dichotomy employment-self-employment; industrial relations a process undergoing transformation. Research limitations and implications: Opportunity to legislate in matters of representativeness, reduction of mandatory legislation, modernization of bargaining in terms of classification. Originality: An overview of legal civilization with regards to constitutional labour rules.
Keywords: legal culture, social transformation, organization of the firm, different types of employment, dignity of workers.