n. 1/2013
Mauro Sferrazza Il diritto di sciopero nel calcio
Premessi brevi cenni sul diritto di sciopero, lo studio tenta un inquadramento sistematico delle relazioni industriali nel calcio, con particolare riferimento alle problematiche relative al diritto di sciopero e alle modalità del suo esercizio. Il saggio esplora il delicato terreno dei limiti che, secondo l’A., l’esercizio del diritto di sciopero incontra nel mondo del calcio. Indagine, questa, sollecitata dai tratti caratteristici del lavoro sportivo e dalla sua specificità sul piano contrattuale e sindacale. L’idea attorno alla quale si sviluppa lo studio è quella secondo cui i problemi che sorgono dal contatto tra l’ordinamento sindacale e l’ordinamento sportivo devono essere affrontati in relazione alle specificità del diritto sportivo e delle sue esigenze che, entro certi limiti, impongono di tollerare una sorta di compressione delle ordinarie libertà sindacali. Peraltro, l’apposita disciplina – dettata dall’accordo collettivo – sulla tutela delle ragioni di credito dei calciatori, anche alla luce dei principi generali sui quali poggia l’ordinamento sportivo, tra cui, in particolare, quello del regolare svolgimento dei campionati e delle competizioni, richiamano l’attenzione dell’interprete sulla opportunità di una specifica disamina in materia scevra da derive tipologiche.
Mauro Sferrazza Industrial Relations and the Right to Strike in Football
This paper provides a systematic analysis of industrial relations and the right to strike in football. Special reference is made to issues arising from limitations on the exercise of the right to organize in this sector, the result of the special nature of this occupation, both in terms of contractual arrangements and trade union rights. The main argument of this paper is that problems stemming from the overlapping of Trade Union Law and Sports Law should be dealt with by taking account of the main provisions in this area, giving rise to the need to tighten-up traditional trade union rights. In this sense, the recourse to collective bargaining has resulted in ad hoc legislation which is particularly concerned with football players’ claims to advanced amounts due, in line with the underlying principles of Sports Law that are intended to ensure the proper running of league and other competitions. In the author’s view, this is a further confirmation of the need to adopt a set of specific provisions, moving away from the traditional classification of existing contractual schemes.