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Andrea Zoppo  - Adapt Junior Fellow

Dottorando presso l’Università degli Studi di Siena. Da febbraio 2019 collabora con l’Ufficio Studi di Confprofessioni. Area di ricerca: relazioni industriali, contrattazione collettiva, rappresentanza nel settore delle libere professioni, lavoro autonomo-professionale. Nel gennaio 2019 viene ammesso al progetto “Fabbrica dei Talenti” promosso da ADAPT. Laureato in Mercato del Lavoro, Relazioni Industriali e Sistemi di Welfare, presso il dipartimento di Economia dell’Università degli Studi Roma Tre, con una tesi in Economia delle Relazioni Industriali dal titolo: “Il fenomeno dello Smart Working tra legge ed autonomia collettiva: la reazione dell’ordinamento al destrutturante impatto dell’innovazione tecnologica sulle modalità di effettuazione della prestazione lavorativa”. Laureato triennale in Scienze Politiche per il governo e l’amministrazione con una tesi in diritto del lavoro su “Nuovi scenari per la flessibilità del rapporto di lavoro: la nuova disciplina del mutamento delle mansioni nel D.Lgs 81/2015”

Ph.d candidate at University of Siena with. Master's Degree at the University of Roma Tre, Department of Economics in “Labor Market, Industrial Relations and Welfare Systems” with a thesis in industrial relation entitled: “The phenomenon of Smart Working between law and collective autonomy”. Bachelor’s Degree in Political Science for Government and Administration, at “University of Roma Tre” with a thesis in labor law. Main interests: collective bargaining, labor law, industrial relation. Member of Study Office of Confprofessioni (Italian Confederation of liberal professions)

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Last modified: Tuesday, 24 November 2020, 11:30 AM