Obiettivi del corso
- Impostare correttamente un contratto di appalto sotto il profilo legale e giuslavoristico;
- Prevenire i rischi di riqualificazione e le criticità emerse nelle più recenti ispezioni;
- Comprendere le implicazioni del nuovo quadro normativo (Legge 56/2024 e D.L. 19/2024):
- Distinguere correttamente appalto, subappalto e contratto di trasporto;
- Acquisire strumenti di tutela, controllo e compliance nella gestione della filiera.
Contenuti principali
- Le novità introdotte dalla Legge 56/2024 e i nuovi obblighi per committenti e appaltatori;
- Indici di genuinità dell’appalto e differenze rispetto alla somministrazione irregolare;
- Responsabilità solidale, controlli ispettivi e protocolli di legalità;
- Focus sulle inchieste della Procura di Milano e sui casi di utilizzo distorto dell’appalto;
- Distinzione tra contratto di appalto per servizi di trasporto e contratto di trasporto;
- Analisi di casi reali, verbali ispettivi e contratti;
- Simulazioni pratiche di redazione e valutazione di un contratto di appalto.
Docenti
Giada Benincasa, ADAPT Labour Lawyers
Ricercatori ADAPT
A chi si rivolge
Consulenti del lavoro, avvocati, HR manager, responsabili legali, sindacalisti, associazioni datoriali e tutti coloro che si occupano di gestione delle esternalizzazioni e relazioni industriali.
Modalità
Online (in diretta o in differita).
Slide e materiali forniti dai docenti.
Locandina del corso in PDF.