Contenuti e obiettivi formativi
Fornire ai partecipanti un quadro dettagliato delle principali disposizioni contenute nel cosiddetto “DDL Lavoro”, nonché spunti e chiavi di lettura sui principali nodi giuridici che emergono dalle disposizioni normative in analisi.

Il corso si occuperà delle seguenti materie:
• Modifiche al d.lgs. n. 81/2008;
• Sospensione della cassa integrazione;
• Interventi sulle tipologie contrattuali: apprendistato duale, contratti misti, lavoro stagionale, somministrazione di lavoro;
• Modifiche alla disciplina dei fondi di solidarietà bilaterali e nell’impiego di risorse degli enti bilaterali per la formazione e l’integrazione al reddito;
• Risoluzione del rapporto di lavoro;
• Conciliazioni in materia di lavoro svolte da remoto;
• Periodo di prova nei contratti a termine;
• Termini per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile;
• Sospensione decorrenza dei termini per i liberi professionisti per parto, interruzione di gravidanza o assistenza al figlio minorenne;
• Nuovi permessi retribuiti;
• Altri interventi in materia previdenziale e assicurativa.

Metodologia
La lezione si svolgerà online, in modalità asincrona

A chi si rivolge
• HR;
• Collaboratori di studi professionali e di associazioni sindacali;
• Consulenti del lavoro;
• Avvocati;
• Commercialisti.

Costi
Il costo per partecipare alla singola lezione è pari a 190 euro + IVA.
I soci ADAPT potranno inserire, al momento dell’acquisto, il codice sconto a loro dedicato per usufruire del 25% di sconto.

Info
Per informazioni scrivere a: formazione@adapt.it, scarica la brochure del corso in PDF.