Francesco D’Amuri, Cristina Giorgiantonio Stato dell’arte e prospettive della contrattazione aziendale in Italia

Il presente contributo analizza le evidenze disponibili circa la diffusione della contrattazione collettiva aziendale in Italia, individuando gli ostacoli alla sua diffusione; prospetta interventi che, superando incongruenze e incertezze regolatorie dell’attuale assetto istituzionale, contribuiscano a rimuovere gli ostacoli al raggiungimento di accordi di mutuo beneficio per imprese e lavoratori. In particolare, si registrano: i) criticità nella misurazione della rappresentatività effettiva delle sigle sindacali, nella disciplina della rappresentanza sindacale in azienda e nella concreta esigibilità dei contratti; ii) alcune rigidità del sistema, specie per quel che concerne gli ambiti di competenza della contrattazione collettiva aziendale; iii) modalità non adeguate di incentivazione delle retribuzioni di produttività.


Francesco D’Amuri, Cristina Giorgiantonio Diffusion and outlook of firm-level bargaining in Italy

The article collects evidence on firm-level bargaining in Italy, identifying the main obstacles to its diffusion. It also identifies some interventions that, by overcoming some regulatory uncertainties that characterize the current setting, could help removing obstacles deterring agreements that could be beneficial both for firms and workers. Measures are needed in order to overcome: i) criticalities in the measurement of effective trade union weight, in workers representation and in contracts enforcement, ii) rigidities in the system, in particular concerning the perimeter of action of firm-level bargaining; iii) inconsistencies in tax breaks on the portion of wage that is bargained at the firm level.

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