n. 2/2019
Marina Brollo Tecnologie digitali e nuove professionalità
Obiettivi: Verificare le tecniche di tutela della professionalità nell’epoca della c.d. Quarta rivoluzione industriale, con particolare attenzione al ruolo delle parti sociali. Metodologia: Analisi giuridico-normativa della disciplina dello jus variandi datoriale tenendo conto anche dei contenuti della contrattazione collettiva post Jobs Act. Risultati: In un contesto di trasformazione, cambiano le regole e i protagonisti delle tutele della professionalità, ma le parti sociali non sanno cogliere le opportunità offerte dal rinvio del legislatore. Limiti e implicazioni: Analisi sintetica del nuovo art. 2103 c.c., ma con suggerimenti anche pratici per la negoziazione sindacale che verrà. Originalità: Il saggio analizza le ricadute delle innovazioni tecnologiche sulla professionalità nel contesto della riforma delle mansioni denunciando il ritardo della negoziazione collettiva e il possibile ritorno dell’interpretazione giudiziale.
Parole chiave: trasformazioni organizzative, mansioni, jus variandi, contrattazione collettiva.
Marina Brollo Digital Technologies and New Skills
Purpose: To verify how skills are protected in the Fourth Industrial Revolution, focusing the attention on the role of social partners. Methodology: Analysis of the legal framework regarding the employer’s jus variandi, with a particular attention to the collective bargaining after the Jobs Act reform. Findings: In a context of great transformations, the rules change as well as the subjects who are covered by the protection of skills. Research limitations and implications: Brief analysis of the new Article 2103, Civil Code, and practical suggestions to the next collective bargaining. Originality: The essay analyses the impact of new technologies on skills in the framework of the new reform of workers’ tasks and emphasises that the delay in collective bargaining’s action might be replaced by the intervention of judges.
Keywords: organizational transformations, worker’s tasks, jus variandi, collective bargaining.