Decreto-Legge 29 settembre 2023, n. 132
Proroga, al 31 dicembre 2023, del diritto al lavoro agile dei dipendenti pubblici e privati cd “super fragili” di cui al DM 4 febbraio 2022.
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Proroga, al 31 dicembre 2023, del diritto al lavoro agile dei dipendenti pubblici e privati cd “super fragili” di cui al DM 4 febbraio 2022.