Legge 3 luglio 2023 n. 85 (conversione in legge recante modifiche al D.L. 4 maggio 2023, n. 48)
Proroga, al 31 dicembre 2023, della possibilità di svolgere lavoro agile per i lavoratori del settore privato con figli minori di 14 anni o maggiormente esposti al rischio di contagio da COVID-19 (come descritti da art. 90, comma 1, DL 34/2020).
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