Obiettivi del corso

Obiettivo principale del corso è trasmettere la conoscenza degli elementi essenziali per la costruzione di un piano di welfare aziendale,
attraverso i seguenti contenuti:

• Definizione e principali tipologie di welfare aziendale
• Disciplina fiscale (TUIR) e orientamenti dell’Agenzia delle Entrate
• Presupposti per l’applicazione di esenzioni fiscali e contributive
• Come costruire un piano di welfare: linee guida ed esemplificazioni

Metodologia e materiali

Il corso sarà erogato tramite lezione frontale a distanza, in modalità sincrona, con possibilità di fruizione asincrona.
L’attività formativa si baserà su nozioni teoriche, integrate dall’utilizzo di documenti di prassiamministrativa dell’Agenzia delle Entrate, con
l’obiettivo di fornire un inquadramento tecnicooperativo delle tematiche trattate. La formazione sarà arricchita da esemplificazioni pratiche, tratte da accordi e regolamenti aziendali realmente stipulati, al fine di favorire la comprensione e l’applicazione concreta dei contenuti.

Slide a cura del docente, esemplificazioni contrattuali.

Visualizza la locandina in PDF del corso. Per informazioni scrivere a: formazione@adapt.it