n. 2/2023
Emanuele Dagnino
La tutela del lavoratore malato cronico tra diritto vivente e (mancate) risposte di sistema
Obiettivi: obiettivo dell’articolo è quello di analizzare i recenti sviluppi del quadro normativo con riferimento alla tutela dei lavoratori affetti da malattia cronica. Metodologia: a questo fine il saggio offre una analisi normativa e della giurisprudenza in materia, valutando anche percorsi di riforma in itinere. Risultati: dal quadro normativo ricostruito si può concludere che, nonostante alcuni rilevanti sviluppi, soprattutto in sede giurisprudenziale, le tutele offerte rispetto ad un fenomeno in via di espansione risultano insufficienti. Limiti e implicazioni: benché la via della tutela antidiscriminatoria applicabile al lavoratore disabile riesca a rispondere ad alcune delle più pressanti esigenze dei lavoratori malati cronici, è necessaria una azione di sistema che punti sul mantenimento e il ritorno al lavoro. Originalità: a distanza di anni dai primi studi in materia, il contributo ricostruisce il quadro normativo applicabile alla materia, valutandone l’idoneità rispetto alle esigenze dei lavoratori affetti da malattie croniche.
Parole chiave: malattia cronica, normativa antidiscriminatoria, tutele, disabilità.
The Protection of the Worker with Chronic Disease between Living Law and (Failed) Systemic Responses
Objectives: the purpose of the article is to analyse recent developments in the regulatory framework with reference to the protection of workers with chronic disease. Methodology: to this end, the essay offers an analysis of relevant legislation and case law, while also evaluating pathways to reform in progress. Results: the analysis of the legal framework shows that, despite some relevant developments, especially in case law, the protections offered with respect to an expanding phenomenon are insufficient. Limits and implications: although the avenue of anti-discrimination protection applicable to the disabled worker succeeds in addressing some of the most pressing needs of workers with chronic diseases, a systemic action is needed that focuses on retention and return to work. Originality: years after the first studies on the subject, the paper analyses the regulatory framework applicable to the subject, assessing its suitability with respect to the needs of workers with chronic diseases.
Keywords: chronic diseases, anti-discrimination law, protections, disability.