Introduzione dell’intelligenza artificiale in azienda: opportunità, rischi e vincoli normativi
Introduzione dell’intelligenza artificiale in azienda: opportunità, rischi e vincoli normativi
Obiettivi formativi Il corso si propone di fornire le conoscenze fondamentali sui profili giuridici, organizzativi e di governance connessi all’introduzione e all’utilizzo dei sistemi di Intellig
Convenzioni per il collocamento mirato dopo la legge n. 198/25
Convenzioni per il collocamento mirato dopo la legge n. 198/25
Obiettivi formativi La legge n. 198/2025 introduce modifiche rilevanti al sistema del collocamento mirato, incidendo direttamente sulle modalità con cui le imprese possono adempiere agli obblighi di
La direttiva sulla trasparenza salariale: tra mito e realtà
La direttiva sulla trasparenza salariale: tra mito e realtà
Obiettivi formativi: Il corso intende fornire le giuste chiavi di lettura giuridiche e operative sulla direttiva sulla trasparenza salariale, valutandola per l’impatto sul sistema italiano, già ri
Appalti pubblici e contrattazione collettiva: profili pratici e operativi
Appalti pubblici e contrattazione collettiva: profili pratici e operativi
Obiettivi e metodologia: Acquisire, con l'analisi delle principali fonti istituzionali e la discussione di casi concreti e delle relative criticità, competenze operative per individuare correttament
Corso di formazione - Legge di bilancio 2026: le principali misure lavoristiche
Corso di formazione - Legge di bilancio 2026: le principali misure lavoristiche
Obiettivi formativi: Obiettivo del corso è maturare una conoscenza approfondita delle novità introdotte dalla legge di bilancio per il 2026, così da consentire una corretta gestione delle relative
Corso di alta formazione - Retribuzione e welfare in azienda. Forme, incentivi e prassi.
Corso di alta formazione - Retribuzione e welfare in azienda. Forme, incentivi e prassi.
OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso si propone di fornire una visione integrata della retribuzione, a partire dalla contrattazione collettiva. I partecipanti apprenderanno la composizione della retribuzio
Corso di alta formazione - Contratti di lavoro e compliance normativa: strategie per una gestione ottimale dei rapporti di lavoro industriali
Corso di alta formazione - Contratti di lavoro e compliance normativa: strategie per una gestione ottimale dei rapporti di lavoro industriali
OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso si propone di fornire una formazione completa sulla gestione dei contratti di lavoro, con un focus particolare sulla compliance normativa e sullo sviluppo del rapport
I profili operativi e pratici della legge n. 76/2025 sulla partecipazione dei lavoratori
I profili operativi e pratici della legge n. 76/2025 sulla partecipazione dei lavoratori
Obiettivi formativi La legge n. 76/2025 sulla partecipazione dei lavoratori definisce per la prima volta una cornice giuridica chiara per promuovere il coinvolgimento dei lavoratori – in tutte le s
Labour Law for HR
Labour Law for HR
Il corso terminerà il 30.06.25, per informazioni scrivere a: formazione@adapt.it
Rendicontazione di sostenibilità
Rendicontazione di sostenibilità
Obiettivi formativi
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai professionisti del settore una comprensione approfondita della nuova normativa europea e nazionale sulla rendicontazione di sostenibilitÃ
Corso di specializzazione - Diritto delle Relazioni Industriali - IV edizione
Corso di specializzazione - Diritto delle Relazioni Industriali - IV edizione
IV edizione del corso di Alta formazione in Diritto delle relazioni industriali   Un percorso formativo ha l’obiettivo di promuovere e far conoscere, in continuità con l’identità e la tradizi